Penyebab
terjadinya konflik dalam sebuah organisasi yaitu :
1. Perbedaan
individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan.
2. Perbedaan
latar belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang berbeda pula.
3. Perbedaan
kepentingan individu atau kelompok.
4. Perubahan-perubahan
nilai yang cepat dan mendadak dalam masyarakat.
5. Perbedaan
pola interaksi yang satu dengan yang lainnya.
6. Suatu
situasi dimana tujuan-tujuan tidak sesuai.
7. Keberadaan
peralatan-peralatan yang tidak cocok atau alokasi sumber daya yang tidak
sesuai.
8. Suatu
masalah yang tidak tepatan status.
9. Perbedaan
pandangan.
10. Adanya
aspirasi yang tidak ditampung.
11. Ketidakpuasan,
perasaan ketidakadilan.
12. Distorsi
komunikasi.
13. Tidak
ada pedoman.
14. Aturan
yang kurang jelas.
Referensi
:
http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik
No comments:
Post a Comment