Perbedaan Organisasi Niaga dan Organisasi Sosial

Sebelum kita membahas tentang Organisasi Niaga dan Organisasi Sosial, terlebih dahulu kita tau pengertian oranisasi Niaga dan sosial.

Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. Dalam era globalisasi saat ini, manusia berlomba-lomba untuk memenuhi kebutuhannya dan organisasi ini berhubungan dengan ekonomi. Kebutuhan pasar yang makin menggila mendorong para Niaga untuk mencari strategi agar dapat mencapai tujuan utama, yaitu mencari keuntungan. Yang termasuk dalam Organisasi Niaga diantaranya Koperasi, PT, CV, Joint Ventura, Holding Company dan Kartel.

Referensi : http://senadhika6.wordpress.com/2014/10/20/pengertian-organisasi-niaga-sosial-regional-dan-internasional/

Sedangkan Organisasi Sosial adalah oerkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbeda hukum maupun tidak. Yang berfungsi sebagai sarana partisipasi rakyat dalam membangun bangsa dan negara. Manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.

Referensi : http://bukukaoki.blogspot.com/2011/10/tugas-2-organisasi.html

CURRICULUM VITAE

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI

Nama Lengkap                  : Riska Maharani Putri

Tempat, Tanggal Lahir      : Bogor, 20 Desember 1995

Domisili                             : Bogor

Jenis Kelamin                     : Perempuan

Agama                                  : Islam

Status                                   : Belum Menikah

Tinggi/ Berat Badan           : 151 / 48kg

Telepon                               : 0898-8339-007

Email                                     : kariskamaharani@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN

A.      FORMAL

(2001) Lulus RA Arrasyid 1

(2007) Lulus MI Arrasyid 1

(2010) Lulus MTs. Arrasyid 1

(2013) Lulus SMK Negeri 3 Bogor

B.      NONFORMAL

(2012) Lulus CISCO Networking Academy IPB

Hal-Hal Yang Dibutuhkan Untuk Membentuk Sebuah Organisasi

Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan “organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

Dengan demikian jelas didalam suatu organisasi perlu adanya kesamaan visi dan misi serta koordinasi yang harus terjalin terus menerus dengan baik antar para anggota maupun dengan pimpinan organisasi. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan demi kelancaran jalannya sebuah organisasi. Antara lain :

Sebuah organisasi harus memiliki pimpinan dan bawahan,

Perlu adanya kerja sama dan koordinasi yang baik,

Memiliki Visi dan Misi yang menjadi tujuan organisasi,

Adanya pembagian tugas dengan baik pada para anggotanya,

Memahami mekanisme proses pelaporan dari anggota paling bawah sampai kepada pimpinan yang paling atas. Dengan kata lain, anggota paling bawah tidak diperkenankan memberikan laporan langsung kepada peminpin organsiasi paling atas tetapi wajib melalui kepala bagian (coordinator) masing-masing bidang.